중년창업 썸네일형 리스트형 한국 중년 ‘명퇴’ 시대: 구조조정 은퇴 이후 재기 대비 체크리스트 한때 ‘정년 60세’는 안정된 직장인의 상징이었습니다.하지만 최근 LG그룹의 50대 대규모 희망퇴직을 비롯해, 많은 대기업에서 구조조정이 일상화되며 **법정 은퇴 연령보다 훨씬 이른 ‘명예퇴직(명퇴)’**이 현실이 되고 있습니다. 📉 고용노동부 통계에 따르면, 실제 한국 남성의 평균 퇴직 연령은 49.3세에 불과합니다.즉, 아직 아이 학비와 주택 대출이 남아 있는 40·50대가 예기치 못한 조기퇴직의 벽에 부딪히고 있는 것이죠. 이 글에서는 ‘4060 명퇴 시대’의 사회적 배경과 함께, 👉 은퇴 이후 재기 대비를 위한 현실적 체크리스트를 다룹니다.끝까지 읽으시면 ‘퇴직 이후의 10년’을 더 단단하게 설계할 수 있을 것입니다. 📌 이 글에서 다룰 내용4060 명퇴 시대의 현실과 원인구조조정 이후 생존.. 더보기 이전 1 다음
